Mitarbeiter für Sicherheit im Werk

 

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Metropolregion München. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich. Sicherheitsmitarbeiter im internen Werkschutz (gn) Aufgaben: » Verantwortungsvolle Aufgaben im internen Objekt- und Werkschutz » Überprüfung und Überwachung der Einhaltung objektspezifischer Schutz und Sicherheitsvorschriften » Alarmüberwachung und -intervention » Durchführung von Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen » Kontrolle, Weiterleitung und Beaufsichtigung von Lieferanten und ext. Dienstleistern » Durchführung von Kontrollrndgängen auf dem Betriebsgelände » Überwachen und Administrieren von Sicherheits- und Meldetechnik » Kontrolle auf Einhaltung der Brandschutzvorgaben » Einleitung erforderlicher Notfall- und Erstmaßnahmen unter anderem im Brand- und Evakuierungsfall » Erarbeitung, Weiterleitung und Verarbeitung von Berichten » Service- und Sondertätigkeiten im Bereich der Sicherheit Profil: » Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder Geprüfte Schutz und Sicherheitskraft, Werkschutzfachkraft von Vorteil » Führerschein Klasse B » Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift » Bereitschaft zum Schichtdienst (3- Schicht- System) » Erfahrung im qualifizierten Werkschutz » Situationsgerechtes und kostenbewusstes Handeln » Fähigkeit Prioritäten zu setzen » Eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative » Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Organisationsgeschick » Durchsetzungsvermögen, gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit » Aufgeschlossenheit gegenüber Kunden, Besuchern und Mitarbeitern Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen Benefits: Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive Moderne Ausstattung Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetnden, Besuchern und Mitarbeitern Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen Benefits: Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive Moderne Ausstattung Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung Sabbatical möglich Bewerber-Kontakt: Sandra Manzo Die ESG will Frauen aktiv fördern . Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung . Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch.

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